从“形融”到“神合”，体系融合是必须迈过的一道坎

体系融合：必须迈过的一道坎

——第80集团军某旅参加实兵对抗演练见闻④

■王宁　 刘晓帅　 解放军报记者　 韩成

曙光初现，戈壁苍凉。第80集团军某旅第二个对抗日刚开始便战况激烈——

“敌机”多路并进，高速突防。当两架“敌机”即将成功突破导弹防御网、对红方指挥所开火之时，突然动作停滞，电光石火间，红方两枚防空导弹飞来，“敌机”应声而落。

“正是打击指挥所的紧要关头，‘敌’为何犹豫不前？”面对记者提问，红方指挥员、该旅副参谋长赵小兵给出答案：“是电子防空营官兵操控某干扰系统，让‘敌’机载雷达失明，无法锁定目标，为导弹分队争取到二次打击的契机。”

“这是新编成带来的新战力！”该旅电子防空营营长孙岗告诉记者，改革转型后，电子对抗力量已成为地面防空不可或缺的作战要素。如今电子对抗力量更是有机融入防空体系，实现“软”防御和“硬”对抗的互补，构设一张多维防御网络，让部队防空能力倍增。

转型，不是简单的排列组合，而是一场深刻的思想革命。

“从不会融、不敢融，到主动融、密不可分，大家慢慢感受到了新质战斗力的威力。”忆往昔，该旅雷达技师郑苏颖颇有些“忆苦思甜”：2017年从某电子对抗团转隶到该旅，编入新成立的电子防空营。来到新单位，迎接他的不是新战友的另眼相看，而是“有色眼镜”。第一次试训，雷达刚架设好，一名导弹营排长便气喘吁吁跑来“善意提醒”：“雷达天线功率太大，影响火力单元侦察效果”；每逢对抗合练，火力分队都建议把电子防空分队安排扮演蓝方，生怕影响自己……

“大家都认为电子防空营是一个保障单位，是战场上的‘配角’，甚至有些人认为它的存在会影响自己正常发挥。”上士李艺达坦言，得知自己被安排从高炮专业转岗到电子防空营，最初失落了好一阵子。

然而，这样的“偏见”，在一次信息化联合演训中发生了转变——配属先进战机和信息化干扰力量的蓝方，很快让习惯“单打独斗”的火力分队陷入雷达被干扰屏蔽、火力无法施展的被动局面。这让该旅官兵直观感受到，想打赢未来信息化战争，必须尽快补齐信息化作战能力短板。

“未来战场是体系的抗击，实现从传统火力防空向‘信火一体’防空转型，需要官兵首先在头脑中转型，从阵痛中爬起，迈过‘体系融合’这道坎。”该旅领导介绍，官兵们顿悟的“痛点”，也正是该旅党委研训攻关的重要课题。近年来，他们不断探索创新，将电子防空单元嵌入各火力单元，联合开展“体系融合”战训法研练，构建起远近衔接、高低互补的新型空地侦察网络，从“形融”到“神合”，体系作战能力越来越强。

“发现01批目标……”说话间，数架“敌机”再次袭来，目标直指该旅指挥所。这一次，导弹营营长联动指挥，电子防空分队通过旅战术网融入火力体系，迅速构建起“无形”电子干扰网、“有形”火力打击网，双网合一，将“敌机”牢牢锁在其中，精准毁伤。

新编成呼唤新能力

■孙加保

披上“电子铠甲”，第80集团军某旅在实战演练对抗中尝到了“信火一体”战法的甜头。这是部队向信息化转型的一个鲜活实例。该旅电子防空营的“走俏”，更是基层官兵积极适应新编成，向体系作战转型的一个缩影。

然而，从现实情况看，仍有少数官兵手握新装备不想用、不敢用、不会用、用不好，新的战斗编组没有发挥应有的战斗力。部分指挥员训练创新不够、融合思维滞后、拼劲闯劲不足，致使部队新质战斗力生成步伐缓慢。

打赢未来战争，不仅需要高技术装备、崭新的作战模块，更需要“因时而变的脑”和“强有力的手”。只有积极适应新体制新编成，打开练兵视野，拓展打仗能力，在真打实抗的体系中检验装备性能、发掘官兵潜能，才能促进战斗力水平不断跃升。